Vakantiegeld is een extra bedrag dat we elk jaar in mei krijgen van onze baas. Maar klopt die term wel? Hoeveel krijgen we dan precies. Zo vlak voor je je je geld ontvangt, bes handig om daar nu nog even op in te gaan.
Wat is vakantiegeld?
Elk jaar krijg je naast je gewone loon ook vakantiegeld. Dit bedrag is minstens 8% van wat je in een jaar hebt verdiend. Dus als je van juni vorig jaar tot en met mei dit jaar hebt gewerkt, krijg je 8% van alles wat je in die tijd hebt verdiend als extra vakantiegeld. Stel dat je in een maand € 2.850 verdient, dan heb je in een jaar € 34.200 verdiend. Daarvan is 8% vakantiegeld, en dat komt neer op € 2.736.
Waarover krijg je vakantiegeld?
Je krijgt vakantiegeld over je gewone salaris, maar ook over extra’s zoals overuren, onregelmatige diensten en soms zelfs over bonussen. Als je ziek bent geweest, krijg je ook over die periode vakantiegeld, omdat je meestal nog een deel van je salaris hebt ontvangen.
Wanneer krijg je vakantiegeld?
Bijna iedereen krijgt zijn vakantiegeld in mei. Dat is handig, want dan kun je het gebruiken om je zomervakantie te betalen. Maar soms spreken werknemers en werkgevers samen iets anders af. Dan kan het vakantiegeld bijvoorbeeld in een andere maand worden uitbetaald.
Wat gebeurt er als je stopt met werken?
Als je besluit te stoppen met je baan, krijg je alsnog het vakantiegeld dat je hebt opgebouwd. Dit gebeurt meestal bij de laatste betaling die je van je werkgever ontvangt. Je baas rekent dan uit hoeveel vakantiegeld je nog moet krijgen voor de periode die je hebt gewerkt.
Wat zijn de uitzonderingen?
Er zijn een paar speciale regels. Als iemand heel veel verdient, hoeft de baas niet altijd 8% vakantiegeld te betalen over het deel van het salaris dat hoger is dan drie keer het minimumloon. Dit mag alleen als de werknemer hier schriftelijk mee akkoord gaat. Ook kan het zijn dat in bepaalde afspraken tussen werknemers en werkgevers, zoals een cao, andere regels voor vakantiegeld staan. Maar zelfs dan moet het salaris minstens 108% van het minimumloon zijn.
Vakantiegeld en vakantieverlof
Veel mensen noemen het extra geld dat ze in mei krijgen ‘vakantiegeld’. Maar eigenlijk klopt dat niet helemaal. Vakantiegeld is eigenlijk het normale salaris dat je blijft krijgen als je op vakantie bent. Het extra bedrag dat je in mei krijgt heet officieel vakantietoeslag. Dit is speciaal bedoeld om je vakantie te kunnen betalen en staat los van je gewone vakantiedagen.
Dus, vakantiegeld is een fijne extra beloning die je krijgt om je vakantie te kunnen betalen. Het is belangrijk dat je weet hoe het werkt en wanneer je het krijgt, zodat je het goed kunt gebruiken. Nu kun je zonder zorgen genieten van je vakantie! Zoveel mag je ongeveer verwachten:
| Bruto maandloon | €2.000 |
|---|---|
| Netto vakantiegeld | €1.422 |
| % van brutoloon | 71% |
| Bruto maandloon | €3.000 |
| Netto vakantiegeld | €1.696 |
| % van brutoloon | 57% |
| Bruto maandloon | €4.000 |
| Netto vakantiegeld | €1.916 |
| % van brutoloon | 48% |
| Bruto maandloon | €5.000 |
| Netto vakantiegeld | €2.395 |
| % van brutoloon | 48% |
| Bruto maandloon | €6.000 |
| Netto vakantiegeld | €2.742 |
| % van brutoloon | 46% |
Beeld: freepik/awesomecontent
