En dan is 65 nog piepjong als je de cijfers mag geloven. Er zijn genoeg krasse knarren van 80 en 90 jaar die nog fluitend elke dag naar hun werk gaan.
Wij begrijpen het sentiment overigens best goed, maar voor onszelf is de maat vol bij 65. Genoeg gewerkt, nu tijd voor andere zaken. En dat kan ook nog wel een soort van werk zijn, maar minder gedwongen en in onze eigen tijd en tempo.
Wie zijn die doordouwers, die volhouders, die het zwarte gat willen ontwijken?
Het aantal bij de Kamer van Koophandel (KVK) ingeschreven ondernemers van 65 jaar en ouder, is sinds 2018 met 42% gestegen van 135.834 naar 192.892 in 2023. Opvallend hierbij is dat het aantal ondernemers van 75 jaar en ouder sterk stijgt. In de leeftijdsklasse 75 – 79 jaar is er een stijging van 108 % (van 10.576 naar 25.382). In de leeftijdsklasse van 80 – 84 jaar stijgt het aantal ondernemers met 88% (van 3.744 naar 7.042). En in de leeftijdsklasse van 85 jaar en ouder is de stijging 58% (van 1.440 naar 2.273).
Volgens de Kamer van Koophandel zijn er 3 belangrijke redenen waarom mensen nog even doortrekken:
- Je hebt ondernemers die zichzelf nog te jong voelen om te stoppen met werken. Ze voelen zich nog betrokken bij alles wat in de onderneming gebeurt en bij het contact met klanten.
- Daarnaast zijn er nog geen koper of opvolger hebben voor het bedrijf.
- Een derde groep is bang voor het spreekwoordelijke zwarte gat.
Het zijn overigens niet alleen 65 plus ondernemers die in hun onderneming blijven na het bereiken van de AOW-leeftijd.
In 2018 zijn 3.745 starters na hun 65e een onderneming begonnen. In 2022 waren dit er 4.313. Een groei van 15% ten opzichte van 2018. Favoriete sectoren om in te starten zijn de zakelijke dienstverlening, de gezondheidszorg en logistiek.
Respect voor deze bikkels hebben wij zeker. Maar wij gaan een andere kant op…
Falder.nl is de grootste mannen 50+ site van Nederland.
Vind je dit een leuk bericht? Like dan onze Facebookpagina
